2025年，校大学生艺术团蓝色梦想合唱团秉承“遵循合唱艺术规律，努力提高艺术水平”的宗旨，根据省大艺联2024年实地走访调研反馈意见，全面落实整改工作。

合唱团整改工作由校长统筹、分管校领导主抓，校团委制定了艺术实践整改提升方案，从师资、场地、训练等多个维度提出了整改措施，明确了责任部门，并通过一年的整改全面落实相关措施。

一、全面提升师资与训练水平

师资队伍更为齐全。大学生合唱团作为学分制社团，2025年聘请公共艺术教育中心音乐表演专业刘双老师为社团指导教师，教授音乐理论知识，提升学生音乐素养；继续聘请来自常州工人文化宫的程健老师为艺术指导，在表现创意、原创作品等方面给予指导；继续聘请来自常州歌舞团的刘健老师为指导教师，每周授专业课2-3次，教授合唱技巧、作品打磨等，成员的基本功有明显提升。近40名新成员通过定向培养快速融入，老成员留任时长增加。高雅艺术进校园活动顺利开展，2 场专场演出吸引近千余名师生观看，团员艺术视野得到极大拓展。

二、不断增强舞台与活动影响力

校内重大活动保障到位，30 余个定制节目获师生高度评价，校园文化艺术节等活动参与人数较上年增长20%；校外高端演出成果丰硕，向常州市道德讲堂、常州科教城大学生音乐节等活动输送 9 个节目；公益展演覆盖社区、中学，与留学生共同参与演唱《茉莉花》等演出受师生广泛好评。

三、赛事与原创成果有所突破

实现省级合唱赛事历史性突破，作为全省唯一高职院校队伍参加第七届江苏紫金合唱节复赛，获第九名佳绩。原创作品质量提升，鼓励团员利用AI等创作歌曲，今年的江苏省首届大学生人工智能艺术创作大赛，我校音乐类作品征集了近百件，其中20多件来自合唱团。

四、存在问题

（1）硬件保障尚待完善

新的专业训练场地还在制定方案中，当时场地声学效果不佳，影响合唱训练的精准度；缺乏专业录音、排练设备，制约原创作品后期制作与高水平训练开展。

（2）原创能力仍需加强

原创作品数量不足，与省级艺术团 “以作品立品牌” 的要求存在差距；作品深度有待提升，高职特色与艺术表达的融合不够紧密，缺乏标志性作品 IP。

（3）国际交流维度较窄

仅开展留学生参与的展演活动，未形成常态化国际交流机制；缺乏与国外高校合唱团的合作创作、互访演出，国际合作有待探索。

五、下一步举措

（1）加快硬件建设

对接学校推进新 1200 平米训练场地建设，确保方案科学，未来能顺利投入使用。

（2）聚焦水平提升

针对高职院校学制短，学员基础弱的问题，要进一步探索有效的训练方式和管理模式。让老带新的成果更明显，让好的氛围能不断传承，不断提升合唱团演唱水平。

（3）拓展国际交流

联合国际交流处，与合作国家相关院校合唱团建立合作关系，2026 年启动 “中外合唱作品交流计划”，开展线上线下交流展演，提升国际影响力。

2025年12月7日