一、年度工作目标

以建好省级艺术团为导向，坚守“思想性与艺术性融合、文化传承与艺术创新并行”核心原则，将社会主义核心价值观深度融入艺术教育全过程。通过完善师资体系、强化科学训练、搭建多元舞台，夯实团队规范化建设基础，提升团队整体水平。

二、工作重点及举措

（1）师资队伍筑基建设

核心师资配置：依托学校艺术教育中心，确立 1 名校内骨干指导教师。

外聘专家引入：柔性聘请武进歌舞团专业声乐演员担任兼职指导，每周开展集中授课至少1次，重点指导合唱发声技巧与舞台表现力，建立 “校内 + 校外” 双师指导体系。

师资能力提升：组织指导教师参与高级研修班等培训，将培训成果转化为训练方案。

（2）科学训练体系构建

制定 “季度主题 + 月度重点” 训练计划，一季度强化发声基础，二季度打磨经典合唱作品，三季度备战演出编排。

实行 “周测 + 月评 + 季赛” 考核制度，周测重点检查音准节奏，月评采用小组展演形式。

（3）舞台实践能力锤炼

打造 “四季展演” 品牌活动，春季举办合唱专场，夏季开展毕业季主题演出，秋季联动金秋晚会推出合唱篇章，冬季参与艺术节活动，每场演出前组织不少于 3 次全流程彩排。

校外舞台拓展：与武进文化旅游局联合打造 “星光音乐会”，提前 2 个月进行节目创编，融入读书主题设计合唱曲目，组织团员观摩常州市合唱节优秀展演等，学习舞台呈现技巧。

应急能力培养：在彩排中设置设备故障、节奏偏差等突发场景模拟，训练团员临场应变能力，建立 “演出复盘” 机制，每场演出后 24 小时内召开总结会，形成改进清单。

（4）活动历练全面开展

校园文化深耕：统筹第二十二届校园文化艺术节合唱板块，策划 “合唱快闪”“班级合唱赛” 等子活动。

2023年1月6日